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2月28日上午，嘉興召開“浙里‘嘉’YOU·攜手同‘興’”雙高人才云聘系列活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)。浙江新聞客戶端記者從會(huì)上獲悉，嘉興將全面加強(qiáng)網(wǎng)上引才工作，推動(dòng)人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，更好服務(wù)長三角人才一體化發(fā)展，全力實(shí)現(xiàn)“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”。經(jīng)研究，嘉興決定于2月—4月，以“浙里‘嘉’YOU 攜手同‘興’”為主題，舉辦雙高人才云聘系列活動(dòng)。

據(jù)了解，本次活動(dòng)全市“一盤棋”，征集上百個(gè)路演項(xiàng)目、千余名高端人才、數(shù)萬個(gè)就職崗位，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和高校畢業(yè)生。主要安排四項(xiàng)活動(dòng)，即一是云發(fā)布活動(dòng)，舉辦2場發(fā)布會(huì)，4月份還有一場，重點(diǎn)發(fā)布嘉興“人才日”及服務(wù)長三角人才一體化相關(guān)工作；二是云路演活動(dòng)，依托長三角全球科創(chuàng)路演中心，聯(lián)合海內(nèi)外引才平臺、機(jī)構(gòu)等，開展9場云端人才項(xiàng)目路演，路演項(xiàng)目總數(shù)不少于100個(gè)。三是云直聘活動(dòng)，依托獵聘網(wǎng)平臺，開設(shè)嘉興專欄，首次組織用人單位集中發(fā)布年薪10萬元以上崗位需求，開展高層次人才精準(zhǔn)匹配和線上對接，并組織舉辦若干場線上面試活動(dòng)。四是云校招活動(dòng)，依托各大高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，分片區(qū)在全國100所左右重點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布5萬個(gè)左右嘉興招募大學(xué)生崗位需求及相關(guān)支持政策。

“本次活動(dòng)，主要呈現(xiàn)三大特點(diǎn)：聚焦一體化發(fā)展，加強(qiáng)協(xié)同引才；聚焦高端化需求，加強(qiáng)精準(zhǔn)引才；聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)智能引才。”嘉興市委組織部副部長盛杰非說。

去年以來，嘉興搶抓長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略機(jī)遇，通過發(fā)起成立長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟，建設(shè)“浙江長三角人才大廈”等“一樓三園”，舉辦“星耀南湖·長三角精英峰會(huì)”等舉措，全力服務(wù)長三角人才一體化發(fā)展。在此次云聘活動(dòng)中突出“一體化”主題，與第三方機(jī)構(gòu)搭建人才云聘平臺，面向長三角人才一體化發(fā)展聯(lián)盟城市免費(fèi)開放，共享資源，為其提供城市推介、政策宣傳、崗位發(fā)布等服務(wù)，合力引進(jìn)高層次人才、高校畢業(yè)生。同時(shí)，還積極開展政策創(chuàng)新，包括助推長三角人才一體化發(fā)展的內(nèi)容，比如，長三角“三省一市”省級以上人才工程入選者可申請直接認(rèn)定嘉興“精英引領(lǐng)計(jì)劃”項(xiàng)目，等等。另外，我們還開發(fā)了長三角一體化人才地圖，從人才儲備、企業(yè)招聘需求、外部人才流動(dòng)、內(nèi)部人才流動(dòng)共4大模塊，動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)長三角地區(qū)人才流入流出的整體情況，為區(qū)域協(xié)同引才提供大數(shù)據(jù)支持。

近年來，嘉興持續(xù)調(diào)整優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“穩(wěn)中間、抓兩頭”，不斷提高人才引進(jìn)和發(fā)展的匹配度。前期，通過“萬家企業(yè)百萬崗位網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)”，重點(diǎn)面向普工、技工，側(cè)重為廣大復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)解決一線普工需求。此次活動(dòng)我們突出的是“高精尖”導(dǎo)向，滿足長三角及嘉興產(chǎn)業(yè)和企事業(yè)單位等用人主體對于高層次人才的需求。比如，云路演活動(dòng)中，我們將在對接“不見面”的情況下，搭建人才、資本、產(chǎn)業(yè)多向溝通平臺，足不出戶即可實(shí)現(xiàn)資智云對接。云直聘活動(dòng)中，已有數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料、生命健康等高新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的近300家用人單位，推出了2526個(gè)高薪崗位招募高層次人才，既有傳統(tǒng)的行業(yè)龍頭企業(yè)，也有新興的各類人才企業(yè)，其中年薪30萬元以上的崗位近15%。后續(xù)還將繼續(xù)滾動(dòng)征集發(fā)布長三角一體化發(fā)展聯(lián)盟城市以及嘉興各用人主體崗位需求。

網(wǎng)上引才是疫情防控期間引才的有效途徑，也是今后的發(fā)展方向。以此次活動(dòng)為契機(jī)，嘉興及時(shí)轉(zhuǎn)變招才引智方式，全面推進(jìn)引才工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力推廣線上對接、線上洽談、線上面試，由“屏對屏”代替“面對面”，“線連線”代替“手牽手”。比如，通過第三方合作機(jī)構(gòu)獵聘網(wǎng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能面試技術(shù)，通過系統(tǒng)智能簡歷推薦，為企業(yè)提供更準(zhǔn)確個(gè)性化的人才推薦服務(wù)，從根本上為企業(yè)實(shí)現(xiàn)人崗高效匹配、快速對接，滿足其多層次用人需求。在云校招活動(dòng)中，通過市場化手段，聯(lián)合第三方人力資源機(jī)構(gòu)，動(dòng)態(tài)發(fā)布大學(xué)生崗位需求，優(yōu)化招聘流程、降低招聘成本、提高招聘效率。

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